El sueldo de una niñera y otros factores para escoger la de tus peques

El sueldo de una niñera en España es de 7,44€ la hora de media, un sueldo superior a los 6,86€ que gana una niñera en Holanda, los 5,74€ de Dinamarca o los 5,55€ de Finlandia, uno de los países más baratos de Europa, según un estudio de Sitly. Eso sí, el precio de una niñera en nuestro país está por debajo de los 7,67€ que cobran en Italia. Pero hablamos del precio medio, así que como suele pasar en cualquier mercado laboral, encontramos niñeras con tarifas de todo tipo.

¿Debo fijarme en el precio de la canguro?

A la hora de elegir una niñera para nuestros hijos valoramos distintas variables, pero el precio por hora es uno de los factores a los que más importancia damos. Algo que en realidad no debería ser así, ya que cuando nos lanzamos a poner un anuncio con el texto “busco canguro” lo principal es elegir una cuidadora de niños que cumpla nuestras expectativas. Por eso, no deberías descartar de entrada a una niñera sólo por su precio, ya que hay una serie de factores que influyen en su salario y que debemos valorar a la hora de tomar una decisión.

Y la primera cuestión que nos plantearemos es a cuántos niños va a cuidar la canguro. Lógicamente, cuantos más niños haya, más sube la tarifa. A la hora de conseguir precios más económicos, podemos recurrir a las niñeras compartidas: cuidadoras que se ocupan de varios niños a la vez sin ser hermanos, por ejemplo los primos, vecinos, amigos, etc. La tarifa por hora será más cara, pero al dividirla entre varias familias sale mucho más económica que si cada familia tuviese que hacer frente a los sueldos de varias niñeras.

Esta es una opción muy interesante para las familias que necesitan recurrir a los servicios de las niñeras de forma esporádica, por ejemplo una noche o un día de vacaciones que los abuelos no se pueden ocupar de los niños. Otro de los factores esenciales a la hora de determinar cuánto cobra una niñera es la formación y la experiencia que tienen en el cuidado de niños. Lógicamente, no es lo mismo una canguro con formación en puericultura o educación infantil, que una niñera sin formación específica.

Lo mismo ocurre con la experiencia, un factor clave en los sueldos de todo tipo de trabajadores que no es ninguna excepción en el caso de las niñeras. Cuanta más experiencia tenga la niñera -y mejores referencias- nos pedirá un sueldo más alto. ¿Sería lícito descartar a una canguro con una gran experiencia porque el sueldo nos parece elevado? No parece la decisión más acertada, más cuando hablamos del cuidado de nuestros hijos.

Por último, hay que destacar el factor de los idiomas, una variable que cada vez más padres valoran a la hora de contratar a una canguro y que también influye en sus salarios. Una de las preferencias de muchos padres es que sus hijos aprendan inglés, de ahí que en ocasiones busquen niñeras bilingües. Los programas de au pairs son una buena opción. Además de cuidar a los niños, estas canguros les enseñan un nuevo idioma en la mejor edad posible para aprender lenguas.

Como habrás podido comprobar, hay muchos factores que influyen en el sueldo de una niñera. Antes de descartar o aceptar a una canguro por el precio que nos pide, hay que valorar todos estos elementos  para tomar la mejor decisión para nuestros hijos. Recuerda que además existen una serie de ayudas económicas estatales y autonómicas que reducirán el precio a la hora de contratar a una niñera.